Jiangfan Zhou, Management Consultant und Spezialist für interkulturelles Business und Leadership Development
Jiangfan Zhou, Jahrgang 1973, MBA und Doktorand Kandidatin in Business Administration, geboren und aufgewachsen in China, arbeitete in verschiedenen Managementpositionen in China, den USA und Deutschland u.a. für McKinsey und China Life und deutsche Maschinenbau und Elektronikindustrie. Seit 2003 engagiert sie sich als Unternehmerin und erfolgsorientierte Beraterin in der Investitionsgüterindustrie mit dem Schwerpunkt internationales Business Development, Personal- und Führungskräfteentwicklung und interkulturelles Projektmanagement.
Holger Kunz, Wirtschaftsprüfer und Management Consultant
Holger Kunz, Jahrgang 1971, MBA und zertifizierter Wirtschaftsprüfer, arbeitete als Unternehmensberater bei Arthur Andersen und Ernst & Young sowie als Geschäftsführer eines Druckunternehmens. Seit 2012 engagiert er sich als Unternehmensberater im Mittelstand in den Themen Restrukturierung, Sanierungsprojekte und Unternehmenstransaktionen (M&A). In der Bevermann Gruppe agiert er u.a. als Trainer und Coach für betriebswirtschaftliches Verkaufen sowie als M&A Berater.
Stefan Auer, Management Consultant, M&A Spezialist und Interims Manager
Stefan Auer, Jahrgang 1971, MBA und Steuerberater, arbeitete als Unternehmensberater bei Arthur Andersen und Spezialist für Unternehmensverkäufe bei KPMG sowie als CFO / CEO in der CPI Group. Seit 2013 engagiert er sich als Unternehmensberater und Interimsmanager im Mittelstand in den Themen M&A, Unternehmensbewertung und Restrukturierung. In der Bevermann Gruppe agiert er u.a. als Trainer und Coach für betriebswirtschaftliches Verkaufen sowie als M&A Berater.